Els sindicats aplaudim l’entrada en vigor del renovat Estatut de l’Artista

El Reial decret aprovat ahir pel Consell de Ministres reconeix drets que els sindicats fa anys que negociem i defensem

El Consell de Ministres va donar ahir llum verda, de manera definitiva, al Reial decret que regula la relació laboral de les persones artistes i del personal tècnic i auxiliar del sector de les arts escèniques, audiovisuals i musicals.

Des dels sindicats CCOO, UGT, UAA i CONARTE (del qual forma part l’APdC) aplaudim l’entrada en vigor d’aquesta norma, que després de 40 anys permetrà adequar l’actual marc laboral a la realitat dels platós, les sales de concerts i els teatres.

El Consell de Ministres, de la mà del Ministeri de Treball, ha fet un pas clau per a totes les persones que fan possible el sector artístic en aquest país.

Aquesta norma reconeix drets que els sindicats fa anys que negociem i defensem en els convenis col·lectius i que, a través del conegut com a Estatut de l’Artista, passen a ser aplicables a totes les persones treballadores del sector.

Entre d’altres, les mesures aprovades garanteixen:

• Una regulació del treball de les persones menors d’edat, igual per a tot el país, en què preval l’interès del menor per damunt de qualsevol altre interès.
• El reconeixement que, per realitzar una obra artística, és necessari un treball previ, de postproducció i de promoció per part de l’equip artístic. I, sobretot, que aquest treball ha de ser remunerat.
• Que el temps de treball ha d’estar planificat: amb antelació i de manera informada.
• Que la intermitència no és només temporalitat i que les gires i els desplaçaments formen part natural del treball artístic.
• Que als parcs temàtics i d’atraccions també hi treballen artistes.
• Que la igualtat de drets i la intermitència poden anar de la mà.
• Que quan el cos i la intimitat es veuen afectats durant una feina hi ha d’haver una atenció especial.
• Que hi haurà protocols contra l’assetjament i plans d’igualtat específics i adaptats a la realitat del sector.
• Que totes les persones treballadores del sector tenen dret a festius i vacances.

Aquest Reial decret fa més d’un any que s’està negociant, amb el suport constant de les nostres afiliacions, amb l’objectiu de millorar el sector i oferir garanties davant d’un mercat cada vegada més exigent i internacionalitzat.

Des de la part social considerem que el grau d’èxit assolit és molt alt, però lamentem que, per una qüestió formal, no puguem celebrar també l’existència de límits a l’ús de la intel·ligència artificial generativa. Aquesta tecnologia situa el sector cultural davant d’un risc existencial, però, sobretot, deixa les persones treballadores en una posició clarament vulnerable i, per això, des del sector hem defensat la necessitat d’establir límits clars. Hem perdut una oportunitat i això deixa en mans de la negociació individual qualsevol qüestió relacionada amb els usos de la intel·ligència artificial generativa.

Malgrat això, els sindicats continuarem treballant per aconseguir límits a aquestes tecnologies amb les eines disponibles. La llei de la selva no és una opció i, per evitar-la, continuarem defensant models de protecció clars i transparents.