Sabies que…com a intèrpret tens nombrosos drets i beneficis per estar contractat laboralment en Règim d’Artistes?

La relació entre una companyia de dansa i l’intèrpret que duu a terme una activitat escènica és laboral.  En aquest document, trobaràs un recull de gran part dels drets i beneficis que suposen estar d’alta en el Règim Especial d’Artistes.

Sabies que…?

1. …si ets intèrpret en una companyia de dansa, cal que formalitzeu la relació laboral amb un contracte laboral de durada determinada?

La normativa laboral determina que la relació entre una companyia i una persona intèrpret de la dansa que duu a terme una activitat escènica és laboral.

Per tant, la companyia ha de contractar en Règim d’Artistes i a jornada completa a totes les intèrprets que presten serveis en una producció artística. La resta de formes d’acord no són vàlides (ni les factures com a persona autònoma o a través de cooperativa, ni els contractes en Règim General de la Seguretat Social).

2. …com a persona treballadora per compte d’altri (laboral) tens una sèrie de drets que permeten realitzar la teva feina en bones condicions?

Entre aquests drets estan el descans diari de 12 hores, més el setmanal de 36 hores, el compliment de les normes de prevenció de riscos laborals, la garantia que es mantindran les condicions laborals pactades, el dret a ser proveït de treball efectiu i la retribució corresponent i a cobrar la feina feta en un període màxim d’un mes des que es va dur a terme, etc.

*En cas que la companyia hagi subscrit el Pacte Laboral de la Dansa, la jornada màxima diària d’assaigs és de 7 hores, s’estipulen un salari mínim per assaigs i bolos o una quantia a percebre en cas de suspensió del bolo per causa de força major o fenòmens atmosfèrics, entre altres qüestions.

3. …hi ha importants diferències entre els drets que tens com a persona treballadora laboral o treballadora autònoma?

• Com a persona treballadora per compte d’altri (laboral), les condicions per demanar la incapacitat temporal (baixa), en cas d’accident de treball o malaltia, són més beneficioses que si ets autònoma.
• Com a persona treballadora per compte d’altri (laboral) cotitzes per l’atur, així pots percebre la prestació d’atur ordinària, la prestació d’atur per artistes o el subsidi durant els períodes que no treballes. A més, és més complicat sol·licitar la prestació per cessament d’activitat autònoma que la prestació d’atur.
• Així mateix, el càlcul per a la jubilació és més beneficiós per les persones treballadores per compte d’altri (laboral). A banda, com a artista i intèrpret de la dansa contractada laboralment en Règim d’Artistes pots tenir dret a la jubilació anticipada per artista (ballarí/na).
• Com a persona autònoma t’has de fer càrrec de pagar les teves cotitzacions. A més, les prestacions assistencials que t’ofereix aquest sistema són inferiors a les que pots accedir pel Règim General de la Seguretat Social.
• Fins al dia d’avui, gran part de les normes que s’estan aprovant arran de l’Estatut de l’Artista estan destinades a les treballadores laborals en Règim d’Artistes.

4. …com a intèrpret pots treballar per diferents companyies de dansa i estar contractat per totes?

 En aquest cas gaudiràs de diversos beneficis:

• El Règim Especial d’Artistes té certes especificitats que intenten adequar el sistema de cotització a la naturalesa intermitent de l’activitat de l’artista que duu a terme una activitat escènica, audiovisual o musical. Per aquest motiu, un dia treballat sol suposar més d’un dia cotitzat. Per tant, si totes les companyies per les quals treballes et contracten laboralment, podries arribar a tenir tot l’any cotitzat en Règim d’Artistes, arribar al període mínim necessari per sol·licitar la prestació contributiva d’atur (360 dies cotitzats durant els últims sis anys), la prestació d’atur per Artistes (180 dies cotitzats en 6 anys o 60 altes el Règim d’Artistes en 18 mesos) o el subsidi d’atur (3 o 6 mesos cotitzats durant els últims sis anys sempre que compleixis els següents requisits). D’altra banda, a partir dels 52 anys, si compleixes certs requisits pots sol·licitar el subsidi per majors de 52 anys, amb el qual vas cotitzant per a la teva jubilació. Per tant, mentre no treballes, podries percebre una prestació o subsidi.

5. …l’aprovació de l’Estatut de l’Artista i les reformes normatives que se’n deriven afecten en gran part a les artistes que presten serveis per compte d’altri?

L’Informe per a l’elaboració de l’Estatut de l’Artista inclou recomanacions que, en gran part, són dirigides a les artistes treballadores per compte d’altri. Des de l’any de la seva aprovació, 2018, hem pogut constatar con la majoria de les reformes normatives estan dirigides a les treballadores per compte d’altri.  El treball de les artistes és intermitent i aquesta qualitat influencia la relació amb el sistema de cobertura social en tots els sentits.

Per tant, no és només que la normativa laboral sigui clara en establir que la contractació de les intèrprets de la dansa per una companyia ha de ser laboral i en Règim d’Artistes, sinó que aquest és un Règim que comporta molts beneficis per a les artistes respecte a la seva vida laboral i cotització.

Consulta les recomanacions per a companyies aquí.