Sabies que… ?
La voluntat d’aquesta secció és recollir, un cop al mes, aspectes clau en l’àmbit sindical i laboral per resoldre dubtes bàsics sobre els drets dels i les professionals de la dansa de manera senzilla.
La voluntat d’aquesta secció és recollir, un cop al mes, aspectes clau en l’àmbit sindical i laboral per resoldre dubtes bàsics sobre els drets dels i les professionals de la dansa de manera senzilla.
Sabies que… el pacte laboral de dansa de 2016 regula tots els aspectes de la relació entre ballarins/nes i els teatres (públics o privats) i les companyies que el subscriuen? Avui ens fixem en les vacances (Art.17): El personal afectat per aquest pacte gaudirà de trenta dies naturals de vacances a l’any. Aquells que no […]
Sabies que… existeixen diferents tipus de contractació recollits al pacte laboral de dansa? N’hi ha de dos tipus: Contracte de durada indefinida: És aquell que pacten les parts perquè les seves prestacions es prolonguin indefinidament en el temps, sense límit en la seva durada. Contracte de durada determinada: És aquell en què les parts preveuen […]
Sabies que… el pacte laboral de dansa estipula la durada màxima de la jornada laboral en 35 hores setmanals i una jornada diària de màxim 7 hores? Concretament estableix que (Art.15): La jornada ordinària de treball no podrà superar les 35 hores setmanals, essent la durada diària completa de 7 hores diàries, sense perjudici de […]
1. Sabies que… si fas publicitat o treballs audiovisuals i ets ballarí/na tens un conveni laboral de referència? La dansa forma part del Conveni del Sector Audiovisual Estatal, un marc legal que regula a tot l’estat espanyol les relacions i drets laborals d’actors i actrius i professionals de la dansa i el sector de la […]
Sabies que… en feines de publicitat o audiovisuals hi ha establertes diferents categories professionals, on també es tenen en compten els ballarins/ines? El Conveni del Sector Audiovisual Estatal estableix tres categories dins del grup professional de ballarins: primer ballarí, ballarí solista i cos de ball i a les taules salarials seguirà les següents equivalències, primer […]
Sabies que… Ja en són 22, les companyies adherides al Pacte Laboral, que regula les relacions laborals entre els ballarins/ines associats a l’APdC i aquells teatres públics i privats i companyies de dansa que el subscriuen? Actualment els professionals i companyies que l’han signat són: Àngels Margarit/Mudances, Sol Picó, Los Corderos, Gelabert-Azzopardi, Senza Tempo, Cia. […]
Sabies que… si es suspèn una representació per causes de força major o bé si es realitza a l’aire lliure, per causa de fenòmens atmosfèrics, el ballarí/ballarina té dret a cobrar la seva retribució? L’article 19 del pacte laboral de dansa estableix que: Si la producció ha estat contractada per qualsevol entitat organitzadora i l’empresa […]
Sabies que… el Pacte Laboral de Dansa determina que, en el cas de temporades amb representacions interrompudes amb descansos setmanals (i.e: actuacions de dimecres a diumenge), el ballarí/ballarina ha d’estar contractat i donat d’alta a la seguretat social des de la primera fins a l’última representació que tingui lloc a la mateixa plaça? És a […]
Sabies que… des del març del 2019 és possible cotitzar en règim d’artistes en períodes d’inactivitat? El 13 de març de 2019 va entrar en vigor el Reial Decret-llei núm. 8/2019, de 8 de març, el qual modifica l’article 249.1. ter de la Llei General de la Seguretat Social que regula la inclusió dels artistes […]
Sabies que… al desembre de 2018 es va aprovar un Reial Decret que redueix l’IVA als artistes i permet la possibilitat que cotitzin en períodes d’innactivitat? El 29 de desembre de 2018 va entrar en vigor el Reial Decret- Llei 26/2018 en el que s’aproven mesures d’urgència sobre la creació artística i la cinematografia. Aquestes […]