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El Gobierno aprueba el primer paquete de medidas en el marco del Estatuto del Artista

24/03/2022

Las modificaciones entrarán en vigor el 31 de marzo e incluyen la creación de un contrato específico adaptado a la intermitencia del sector; la inclusión del personal técnico y auxiliar; o la adecuación de las cuotas de autónomos para ingresos inferiores a los 3.000 euros anuales

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el primer paquete de medidas en el marco del desarrollo del Estatuto del Artista. Estas medidas quieren adecuar el régimen laboral y de Seguridad Social de los artistas a la realidad actual. La intención es trabajar para el desarrollo óptimo de su actividad, atendiendo a la diversidad y peculiaridad que caracteriza a ésta el sector, como por ejemplo la intermitencia.

El Real Decreto-ley 5/2002, de 22 de marzo, que se ha publicado hoy en el BOE, modifica el anterior Real Decreto 1435/1985 y contiene importantes modificaciones, largamente reivindicadas por las asociaciones que formamos ConArte:

Creación del contrato laboral artístico de duración determinada

Se crea un nuevo régimen de contratación con una modalidad específica: contrato laboral artístico.

Siguiendo el espíritu de la Reforma Laboral aprobada a finales de 2021 –la cual busca consolidar la contratación indefinida y eliminar la contratación temporal fraudulenta-, y adaptándose a la intermitencia de la actividad artística, se aprueba este contrato de duración determinada y de aplicación a los artistas trabajadores que efectivamente lleven a cabo una actividad artística temporal.

El empleador tendrá que acreditar muy bien la causa de temporalidad que justifica la firma de este tipo de contrato. Sin embargo, este contrato no se podrá alargar en el tiempo más de 18 meses en un período de referencia de 24, pues una vez transcurrido este período el contrato tendrá que convertirse en indefinido.

Contrato laboral siempre por escrito

Los contratos realizados al amparo del Real Decreto 1435/1985 deberán constar siempre por escrito y la persona trabajadora tendrá el derecho a ser informada por escrito sobre los elementos esenciales del contrato firmado y las principales condiciones de ejecución de la prestación laboral, siempre que tales elementos y condiciones no figuren en el contrato de trabajo formalizado por escrito.

Ampliación de la definición de espectáculo público para incluir al personal técnico y auxiliar y actualizar el ámbito del sector

Por un lado, se amplía el ámbito subjetivo del Real Decreto 1435/1985 para incluir a las personas que desarrollan actividades técnicas y auxiliares en el ámbito de la cultura.

Por otro lado, se amplía el medio o soporte a través del cual las actividades pueden llegar al público en medios como teatro, cine, radiodifusión, televisión, internet, incluida la difusión mediante streaming, instalaciones deportivas, plazas, circo, festivales, tablaos, salas de fiestas, discotecas, y, en general, cualquier lugar destinado habitual o accidentalmente a espectáculos públicos, oa producciones o actuaciones de tipo artístico o de exhibición.

Mejora de la indemnización al fin del contrato laboral artístico de duración determinada

Sea cual sea la duración del contrato laboral artístico de duración determinada, a la finalización del mismo se devengará a favor de la persona trabajadora una indemnización mínima equivalente a la parte proporcional que resulte de abonar 12 días de salario por año trabajado. Para los contratos artísticos superiores a 18 meses, la indemnización mínima será el equivalente a la parte proporcional que resulte de abonar 20 días de salario por año trabajado.

Se elimina la cotización adicional de los contratos laborales de menos de 30 días realizados al amparo de la relación especial de artistas y técnicos

Los contratos laborales a personal artístico, técnico y auxiliar realizado al amparo del Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, de menos de 30 días no tendrán que abonar la cotización adicional aprobada por la Reforma Laboral.

Adecuación de las cuotas de autónomos a aquellos artistas con ingresos anuales inferiores a 3.000 €

Así, se prevé un desarrollo normativo para el tratamiento singular en la cotización del régimen de trabajadores autónomos (RETA) para los artistas con ingresos anuales inferiores a 3.000 euros, con la idea de reforzar la protección social de un colectivo visto abocado a una situación crítica.

Le seguiremos informando de las novedades que se vayan anunciando al respecto del Estatuto del Artista y la reforma laboral. Desde la APdC seguiremos trabajando con el resto de asociaciones, sindicatos y administraciones para seguir mejorando las condiciones y derechos laborales de los y las artistas.