Formació

Formación sobre gestión emocional y de conflictos, a cargo de Sílvia Cepero

Formació APdC
Cursos intensivos o de corta duración

03 de June del 2024

Eugeni d'Ors 12, Barcelona

de 10 a 14h

31 de May del 2024

Actividad gratuita

Per a Professionals

APdC, APCC, TTP, AGT, AADPC i APGCC

La Caldera Les Corts

Sílvia Cepero

https://www.dansacat.org/formacio-sobre-gestio-emocional-i-de-conflictes-a-carrec-de-silvia-cepero/

projectes@dansacat.org

En los últimos años se ha puesto sobre la mesa la necesidad de cuidar más los procesos de creación, pero suelen faltar las herramientas para hacerlo posible. Visibilizar dinámicas relacionadas con la gestión del conflicto, es a menudo complejo tanto por quien ocupa puestos de liderazgo en procesos de creación como por el equipo artístico que forma parte. Este taller teórico-práctico propone herramientas para la gestión emocional que pueden ser útiles para cualquier persona que tenga que afrontar un proceso de creación o producción de un espectáculo. Se propondrá una aproximación integral al conflicto, ofreciendo alternativas al modelo punitivo y proponiendo conectar con el potencial creador y transformador.

El lunes 3 de junio las asociaciones profesionales de las artes escénicas y la gestión cultural AADPC, AGT, APCC, APdC, APGCC y TTP organizan una formación sobre gestión emocional y de conflictos, a cargo de Silvia Cepero. El curso será presencial de 10 a 14 h. En La Caldera Les Corts, y se organizará a través del siguiente contenido:

El taller está compuesto por dos bloques, que combinan teoría y práctica. El primer bloque consiste en realizar una aproximación integral a la gestión emocional y del conflicto basada en la facilitación de grupos, la teoría de los sistemas vivos complejos y el liderazgo. Se tratarán:

– La diferencia como amenaza. La combustibilidad y la carga emotiva. El Triángulo Dramático: Perseguidor. Seguidor. Víctima. Actitudes frente a un conflicto. Escalada de un conflicto. Acusaciones.

Después se pasará al segundo bloque que tratará la gestión emocional y el conflicto desde la Teoría del Trabajo de Procesos. Donde se abordará:

– La Democracia profunda: Los roles y el rango en el conflicto. Fases del conflicto. Proceso primario y proceso secundario. El vector de la violencia. Los límites. El potencial transformador del conflicto.

Las plazas son limitadas. Formación gratuita y exclusiva para miembros de las entidades organizadoras.